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Produkt zum Begriff Managing:


  • Nakamura, Kazuhiko: Managing Change
    Nakamura, Kazuhiko: Managing Change

    Managing Change , CREATE A HIGH-PERFORMING TEAM BY EMPLOYING EFFECTIVE CHANGE MANAGEMENT Do you want to improve your current workplace or organization? Organization Development can teach you what steps you can take to achieve your goals. You'll follow Chuji, a store manager at an automobile company who's been sent to a troubled dealership branch and learn from the challenges he faces as he implements a series of managerial changes only to meet resistance and hostility from employees and leaders. You'll also learn about: * How to overcome obstacles and resistance to organizational change * How to employ the principles of visibility, communication, and visioning while leveraging the strengths of your team * The science of organizational development Managing Change is an indispensable roadmap to effective change management that will help you shift the mindset of your team members from individualism to one focused on the good of the organization and the team as a whole. Find out why the Manga For Success series--now available in English for the first time--is so popular in Japan, Korea, and beyond. , >

    Preis: 20.02 € | Versand*: 0 €
  • Managing for Happiness (Appelo, Jurgen)
    Managing for Happiness (Appelo, Jurgen)

    Managing for Happiness , Eine Tatsache: Glücklichere Organisationen sind produktiver und innovativer. Was können Sie tun, um eine bessere Unternehmenskultur zu fördern? Mehr Produktivität für Ihr Team? Mehr Innovation durch das Management? Und mehr Glück und Zufriedenheit für alle? "Managing for Happiness" bietet konkrete Spiele, Praktiken und Werkzeuge für jeden im Unternehmen an. Dieses Buch adressiert die wichtigsten Führungsfragen, beispielsweise: - Wie können wir Leistung messen? - Wie können wir unsere Mitarbeiter sinnvoller belohnen und auszeichnen? - Wie können wir Leistungsbeurteilungen ersetzen? - Wie können wir unsere Teams motivieren? - Wie können wir die Kultur in unseren Organisationen verändern? In einem modernen Unternehmen wird erwartet, dass die Menschen "Systemdenker" und "Servant Leader" sind. Aber niemand erklärt einem, was das denn ganz genau bedeutet und was Sie persönlich tun sollen bzw. können. "Managing for Happiness" macht genau das. Die Praktiken und Übungen in diesem Buch helfen Ihnen dabei, jedes Team zu motivieren, die Produktivität zu steigern und Innovation im gesamten Unternehmen zu entwickeln - und das sofort! Denn Management ist zu wichtig, um es allein den Managern zu überlassen. Und jeder Mensch verdient es, in einer besseren und glücklichen Organisation zu arbeiten. Führungskräfte, Coaches, Innovatoren, Wissensarbeiter oder Organisationsentwickler werden viel Freude an diesen 300 farbenfroh gestalteten Seiten haben und an dem Feuerwerk inspirierender Ideen darüber, wie man die Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen und im Team verbessern kann. Jurgen Appelo leistet für ein neues Verständnis von Management Pionierarbeit und ist kreativen Organisationen dabei behilflich, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen. Er hat die Management 3.0-Workshops entwickelt und ist CEO des globalen Business-Netzwerks Happy Melly. Inc.com sieht in ihm einen der Top 50-Leadership-Experten und zählt Jurgen Appelo zu den Top 100-Rednern auf dem Gebiet des Leaderships weltweit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180517, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Appelo, Jurgen, Übersetzung: Dittmar, Jürgen~Leber, Mike~Schwammkrug, Dirk, Abbildungen: mit zahlreichen farbigen Abbildungen, Keyword: Motivation; Kommunikation; Mitarbeiter; Management; 3.0, Fachschema: Führungskraft~Manager / Führungskraft~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Team Coaching - Team Teaching~Motiv (psychologisch)~Motivation~Beruf / Karriere~Karriere~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Management: Innovation~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 292, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 240, Breite: 190, Höhe: 20, Gewicht: 821, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1804779

    Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
  • Information Systems Today: Managing in the Digital World, Global Edition (Valacich, Joseph~Schneider, Christoph)
    Information Systems Today: Managing in the Digital World, Global Edition (Valacich, Joseph~Schneider, Christoph)

    Information Systems Today: Managing in the Digital World, Global Edition , Thistitle is a Pearson Global Edition. The Editorial team at Pearson has workedclosely with educators around the world to include content which is especiallyrelevant to students outside the United States. For undergraduate coursesin management information systems. A modern, case study-based exploration of ManagementInformation Systems Information Systems Today: Managing in the Digital World openseach chapter with a case study so students can quickly understand how and whyinformation systems are essential in todayGÇÖs evolving business landscape. Theauthors selected cases that highlight real-world companies, technologies, andissues that illuminate the chapter topics. Aligning major concepts with thelatest trends, the 9th Edition expands its exploration of theways digital density and the API economy, mobile and cloud computing, socialmedia, artificial intelligence, and the Internet of Things affect informationsystems. MyLab-« MISis not included. Students, if MyLab MIS is a recommended/mandatorycomponent of the course, please ask your instructor for the correct ISBN. MyLab## should only be purchased when required by an instructor. Instructors,contact your Pearson representative for more information. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220617, Produktform: Kartoniert, Autoren: Valacich, Joseph~Schneider, Christoph, Auflage: 22009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 568, Fachschema: Knowledge Management~Management / Wissensmanagement~Wissensmanagement~Wirtschaft / Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsrechnen, Fachkategorie: Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Wissensmanagement, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 273, Breite: 214, Höhe: 22, Gewicht: 1220, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1,

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  • Cellularline Music Sound HEADPHONES MAXI2, Kabellos, Anrufe/Musik, 260 g, Kopfhö
    Cellularline Music Sound HEADPHONES MAXI2, Kabellos, Anrufe/Musik, 260 g, Kopfhö

    Music Sound HEADPHONES MAXI2. Produkttyp: Kopfhörer. Übertragungstechnik: Kabellos, Bluetooth. Empfohlene Nutzung: Anrufe/Musik, Kabellänge: 0,15 m. Gewicht: 260 g. Produktfarbe: Schwarz

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  • Was ist ein Managing Partner?

    Was ist ein Managing Partner?

  • Was sind die Aufgaben eines Managing Consultants?

    Ein Managing Consultant hat die Aufgabe, Projekte zu leiten und zu koordinieren, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dazu gehört die Analyse von Geschäftsprozessen, die Entwicklung von Strategien und die Implementierung von Lösungen. Außerdem ist es die Aufgabe eines Managing Consultants, Kunden zu beraten, Teammitglieder zu führen und sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden. Insgesamt trägt ein Managing Consultant dazu bei, die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu steigern.

  • Was verdient ein Managing Director bei der Deutschen Bank?

    Was verdient ein Managing Director bei der Deutschen Bank? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da das Gehalt eines Managing Directors von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel der Erfahrung, der Verantwortungsbereich, der Standort und der Performance des Unternehmens. In der Regel verdienen Managing Directors bei großen Banken wie der Deutschen Bank ein sehr hohes Gehalt, das sich im sechs- bis siebenstelligen Bereich bewegen kann. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Angaben nur Schätzungen sind und die genauen Gehälter von Person zu Person variieren können.

  • Wie kann man Melodie und Rhythmus kombinieren, um eine musikalische Komposition zu erschaffen?

    Melodie und Rhythmus können kombiniert werden, indem man eine Melodie über einem rhythmischen Grundmuster spielt. Man kann auch die Melodie so gestalten, dass sie sich dem Rhythmus anpasst oder umgekehrt. Durch Variationen in Melodie und Rhythmus kann man Spannung und Dynamik in der Komposition erzeugen.

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  • Cellularline Music Sound SWAG WIRELESS EARPHONES, Kabellos, Anrufe/Musik, 65 g,
    Cellularline Music Sound SWAG WIRELESS EARPHONES, Kabellos, Anrufe/Musik, 65 g,

    Music Sound SWAG WIRELESS EARPHONES. Produkttyp: Kopfhörer. Übertragungstechnik: Kabellos, Bluetooth. Empfohlene Nutzung: Anrufe/Musik, Kabellänge: 0,15 m. Gewicht: 65 g. Produktfarbe: Blau

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  • Cellularline Music Sound SWAG WIRELESS EARPHONES, Kabellos, Anrufe/Musik, 66 g,
    Cellularline Music Sound SWAG WIRELESS EARPHONES, Kabellos, Anrufe/Musik, 66 g,

    Music Sound SWAG WIRELESS EARPHONES. Produkttyp: Kopfhörer. Übertragungstechnik: Kabellos, Bluetooth. Empfohlene Nutzung: Anrufe/Musik, Kabellänge: 0,15 m. Gewicht: 66 g. Produktfarbe: Grün

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  • Cellularline Music Sound HEADPHONES MAXI2, Kabellos, Anrufe/Musik, 324 g, Kopfhö
    Cellularline Music Sound HEADPHONES MAXI2, Kabellos, Anrufe/Musik, 324 g, Kopfhö

    Music Sound HEADPHONES MAXI2. Produkttyp: Kopfhörer. Übertragungstechnik: Kabellos, Bluetooth. Empfohlene Nutzung: Anrufe/Musik, Kabellänge: 0,15 m. Gewicht: 324 g. Produktfarbe: Rot

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  • Cellularline Music Sound HEADPHONES MAXI2, Kabellos, Anrufe/Musik, 326 g, Kopfhö
    Cellularline Music Sound HEADPHONES MAXI2, Kabellos, Anrufe/Musik, 326 g, Kopfhö

    Music Sound HEADPHONES MAXI2. Produkttyp: Kopfhörer. Übertragungstechnik: Kabellos, Bluetooth. Empfohlene Nutzung: Anrufe/Musik, Kabellänge: 0,15 m. Gewicht: 326 g. Produktfarbe: Blau

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  • Wie können verschiedene Töne und Klänge kombiniert werden, um eine harmonische Melodie zu erzeugen?

    Durch das Zusammenführen von verschiedenen Tönen und Klängen in bestimmten Tonabständen und Rhythmen entsteht eine harmonische Melodie. Die Verwendung von Akkorden und Harmonien kann ebenfalls dazu beitragen, eine angenehme Klangfülle zu erzeugen. Die Auswahl der richtigen Instrumente und die Anordnung der Töne in einer melodischen Struktur sind entscheidend für die Schaffung einer harmonischen Melodie.

  • Wie nennt man Musik ohne Instrumente, Drums und Bass?

    Musik ohne Instrumente, Drums und Bass wird oft als "a cappella" bezeichnet. A cappella bezieht sich auf Gesang ohne instrumentale Begleitung. Es kann auch andere Formen von vokaler Musik ohne Instrumente beinhalten, wie zum Beispiel Beatboxing oder Vokalimprovisationen.

  • Wie können verschiedene Klänge und Töne kombiniert werden, um eine stimmige und harmonische Melodie zu erstellen?

    Verschiedene Klänge und Töne können kombiniert werden, indem man Akkorde oder Harmonien bildet. Durch das Zusammenspiel von Melodie und Begleitung entsteht eine stimmige Komposition. Die richtige Auswahl und Anordnung der Töne und Klänge ist entscheidend für eine harmonische Melodie.

  • Wie kann man professionell verschiedene Töne und Klänge mischen, um einen hochwertigen Sound zu erzeugen?

    Um einen hochwertigen Sound zu erzeugen, sollte man zunächst die Grundlagen der Tontechnik verstehen. Anschließend kann man verschiedene Töne und Klänge mit einem professionellen Mischpult oder einer Audio-Software mischen. Dabei ist es wichtig, auf die richtige Balance, Frequenzen und Effekte zu achten, um einen ausgewogenen und qualitativ hochwertigen Sound zu erreichen.

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